Kako dati otkaz zaposlenom (Deo I)
Otkaz zbog povrede radne obaveze ili nepoštovanja radne discipline Kao poslodavac, do sada ste se verovatno suočili sa potrebom da nekom zaposlenom otkažete ugovor o radu (kako se to u modernom korporativnom rečniku kaže: „da ga pozdravite“). Ako i niste,…